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2022年北京施维尔门窗科技有限公司“9·16”一般生产安全事故整改和防范措施落实情况评估报告

来源:北京市朝阳区应急管理局·事故调查(北京市朝阳区应急管理局) 地区:北京市朝阳区 发布:2024-03-12 等级:一般 类型:其他
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2022 年北京施维尔门窗科技有限公司“9·16”
一般生产安全事故整改和防范措施落实情况
评估报告
为深入贯彻落实市安委会、区委区政府做好生产安全事故调
查的工作要求,充分发挥事故调查处理对加强和改进安全生产工
作的促进作用,督促本区生产安全事故整改和防范措施有效落实,
防范生产安全事故发生,依据《中华人民共和国安全生产法》、
国务院安委会办公室《生产安全事故整改和防范措施落实情况评
估办法》及《北京市生产安全事故整改和防范措施落实情况评估
办法》要求,朝阳区应急管理局会同公安朝阳分局、区总工会、
区司法局、区人力社保局等有关部门组成评估组,邀请区纪委区
监委参与评估,并聘请专业技术机构配合评估组对 2022 年北京
施维尔门窗科技有限公司“9·16”一般生产安全事故责任追究和
整改防范措施建议的落实情况进行评估。
一、评估工作开展情况及相关做法
评估组依据相关规定,召开了会议研讨评估工作,并依据《北
京施维尔门窗科技有限公司“9·16”一般生产安全事故调查报告》
(以下简称《事故调查报告》)中明确的责任追究建议和整改防
范措施要求,通过资料审查、查阅文件、座谈询问、走访核查等
方式,对该事故责任追究落实情况、涉事单位事故整改和防范措
施的落实情况及安全管理现状进行了评估。参与评估的第三方专

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业技术单位根据评估情况编制了《2022 年北京施维尔门窗科技
有限公司“9·16”一般生产安全事故整改和防范措施落实专项评
估报告》(以下简称《专项评估报告》)。主要工作情况如下:
首先,朝阳区应急管理局组织召开工作会对北京施维尔门窗
科技有限公司等事故单位召开工作部署会,明确事后评估工作内
容及要求,要求各单位进一步提高重视程度,切实应对评估工作,
认真评估企业安全现状,严格制定并落实整改计划,保证本次评
估的权威性、公正性、客观性。
随后,评估组对北京施维尔门窗科技有限公司进行访谈,会
上听取了事故单位整改落实工作情况的汇报。会后组织人员赴事
故现场勘查。经核实,事故地点朝阳区崔各庄地区银河别墅 6 号
已完工(该民居已于 2022 年 11 月装修完工,因此,不再前往现
场进行评估)。
最后,评估组对《事故调查报告》中被调查单位的责任追究
落实情况、事故整改和防范措施落实情况的相关证明资料初步分
析,并要求事故相关单位补充提交落实责任追究及整改防范措施
的相关证明材料;收到补交资料后,评估组再次对事故相关单位
责任追究及事故整改和防范措施落实的相关证明资料进行分析。
专业技术机构在前期调研访谈、资料分析的基础上,依据相关规
定编制完成了《专项评估报告》。
评估组结合专业技术机构出具的《专项评估报告》,起草了
《2022 年北京施维尔门窗科技有限公司“9·16”一般生产安全事

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故整改和防范措施建议落实情况评估报告》(以下简称《评估报
告》)。
二、责任追究落实情况
《事故调查报告》中要求朝阳区应急管理局对责任单位依法
进行责任追究,朝阳区应急管理局落实处理情况如下:
1.北京施维尔公司总经理刘某均,作为该单位的主要负责人,
未严格履行安全生产法定职责,没有及时消除施工现场未在 1 层
地面临空一侧设置防护栏杆,未采用密目式安全立网或工具式栏
板封闭的生产安全事故隐患,导致事故发生,其行为违反了《中
华人民共和国安全生产法》第二十一条第(五)项的规定,对事
故发生负有管理责任。依据《中华人民共和国安全生产法》第九
十五条第(一)项的规定,建议由朝阳区应急管理局给予刘某均
处上一年年收入百分之四十罚款的行政处罚。
区应急管理局已根据《事故调查报告》的上述要求,依法对
刘某均处以人民币陆万伍仟贰佰捌拾元整的行政处罚(处罚决定
书编号:(京朝)应急罚〔2023〕002-A2 号),并已结案。
2.北京施维尔公司作为施工单位,未督促作业人员严格执行
本项目的安全生产规章制度,导致事故发生,其行为违反了《中
华人民共和国安全生产法》第四十四条第一款的规定,对事故发
生负有主要管理责任。依据《中华人民共和国安全生产法》第一
百一十四条第一款第(一)项的规定,建议由朝阳区应急管理局
给予北京施维尔公司罚款的行政处罚。

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区应急管理局已根据《事故调查报告》的上述要求,依法对
北京施维尔公司处以人民币肆拾伍万元整的行政处罚(处罚决定
书编号:(京朝)应急罚〔2023〕002-A1 号),并已结案。
三、整改和防范措施落实情况
《事故调查报告》中要求:
1.北京施维尔公司要严格按照相关法律、法规加强对作业人
员的安全教育培训,督促作业人员严格执行相关安全操作规程、
施工方案和安全技术交底,杜绝作业人员“三违”行为的发生。
2.北京施维尔公司的各级管理人员应加强对作业现场的督
促、检查工作,及时发现并消除作业现场各类生产安全事故隐患。
3.北京施维尔公司要对施工现场“四口五临边”进行全面检查,
确保临边防护、洞口防护等要采用标准化安全防护设施进行防护。
4.北京施维尔公司要从事故中汲取教训,同时要对事故中其
他负有安全管理责任的人员进行处理,并将处理意见报区事故调
查组。
事故单位深刻汲取事故教训,主要开展了以下工作:
1.加强了安全防护措施,对施工现场进行全面排查,完善安
全防护措施,确保施工人员的个人防护用品正确佩戴;增设警示
标识和安全围栏,提高施工现场的安全防护水平;对施工人员进
行安全培训,增强他们的安全意识和操作技能,特别是高空作业
等危险作业,必须严格按照操作规程进行,确保施工安全;完善
公司的安全管理制度,加强对施工现场的安全监管。定期开展安

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全检查和隐患排查,及时发现和解决存在的安全问题。
2.提供了事故整改报告、重新制修订的《吊装方法》《安装
施工现场安全管理规范》《公司安全生产制度》及培训记录、考
核记录、安全防护方案及现场记录等资料,基本可证明该公司积
极落实上述整改和防范措施,加强了安全防护措施和培训考核,
增强员工安全意识,对施工现场全面排查,制定了处罚标准,及
时发现和解决问题;
3.内部处理:现场管理人员因未能有效履行安全管理职责,
被处以严重警告处分并扣罚当月奖金;涉及事故的施工人员因未
正确佩戴个人防护用品并违规操作,被处以罚款和解除劳动合同
处罚;公司高层管理人员因对安全管理工作重视不够,导致安全
管理制度执行不力,被要求进行书面检查并在公司内部进行通报
批评。
四、事故发生单位安全管理现状
经核实,事故现场为居民家中、非开放公共场所,已于 2022
年 11 月装修完工。
北京施维尔公司提供了《事故整改报告》《公司安全责任标
准》《公司安全生产制度》《吊装方法》《生产安全事故应急救
援预案》《安装施工现场安全管理规范》及培训考核记录、演练
记录、意外保险单、劳保用品购买凭证/发放记录、安全投入凭
证、事后其他项目门窗施工方案、项目安全协议、项目培训记录
等资料。

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综上,根据北京施维尔公司提供的事故发生后的相关资料,
基本可以证明事故单位落实了事故整改和防范措施,安全管理现
状符合事故整改要求,且截至本报告提交时间,暂未有其他一般
生产安全事故发生。
五、评估发现的主要问题和相关工作建议
本次事故发生的原因为施工人员违章作业,施工单位未做好
安全防护、未及时发现并消除违章作业的事故隐患,未做好教育
培训等。
具体问题和工作建议如下:
问题:此次事故是限额以下的小型装修装饰工程的“通病”:
人员安全意识不足、施工单位的培训力度不够、隐患排查不全面
等问题。
建议:面对此类问题,首要是要求施工企业落实安全生产主
体责任,依据有关法律法规、技术规范等编制施工组织方案,严
格落实各项安全生产措施,使用符合安全生产要求的安全防护用
品。加强施工现场的管理,施工现场采取合理方式封闭管理,设
置护栏围挡、警示标志等安全防护措施,做好对施工作业人员进
行安全生产作业交底,保证施工作业人员充分了解施工作业中的
安全风险、注意事项、禁止行为和应急措施,同时要加强现场作
业的安全隐患排查,并及时消除。但除了施工企业,行业部门、
属地和建设单位也要加强对此类企业和小型装修装饰工程的安
全指导和监管,定期培训危险性较高的现场作业活动安全注意事

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项,巡查、抽查施工现场作业活动等。
六、评估工作组综合评估意见
综上所述,评估组依法对北京施维尔门窗科技有限公司
“9·16”一般生产安全事故责任追究和防范整改措施落实情况进
行评估后认定:区应急管理局已依法落实了对北京施维尔门窗科
技有限公司的行政处罚,该单位已基本落实了事故整改和防范措
施,安全管理现状基本符合《事故调查报告》中的要求。
朝阳区应急管理局 2024 年 3 月 11 日印发