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上海申浦劳务服务有限公司“8·19”一般高处坠落事故责任追究及整改措施落实情况评估报告

来源:上海市奉贤区应急管理局·事故管理(上海市奉贤区应急管理局) 地区:上海市奉贤区 发布:2025-03-03 等级:一般 类型:高处坠落
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上 海 市 奉 贤 区 应 急 管 理 局 文 件
上海申浦劳务服务有限公司
“8·19”一般高处坠落事故责任追究
及整改措施落实情况评估报告
2023 年 8 月 19 日 10 时 20 分许,上海申浦劳务服务有
限公司(以下简称“申浦公司”)在位于奉贤区东方美谷大
道 6977 号的上海交通大学国家大学科技园南桥(半径智能
制造科创园)项目现场作业时发生一起一般高处坠落事故,
造成 1 人死亡,直接经济损失(包括死者赔偿费用)210 余
万元。事故发生后,按照相关法律法规要求,上海市奉贤区
应急局会同公安奉贤分局、区总工会、区建管委等相关部门
成立事故调查组展开事故调查工作,上海市奉贤区人民政府
于 2023 年 10 月 18 日批复同意事故调查报告。
根据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故整
改和防范措施落实情况评估办法》(安委办〔2021〕4 号)等
相关法律法规规定,上海市奉贤区应急局会同公安奉贤分
局、区总工会、区建管委等相关部门成立上海申浦劳务服务
有限公“8·19”一般高处坠落事故评估组(以下简称评估
组),并邀请相关专家参加。评估组通过现场检查、资料审
查、座谈问询、查阅文件、走访核查等方式对上海申浦劳务
服务有限公“8·19”一般高处坠落事故责任追究及整改措
施落实情况进行评估。

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一、评估工作开展情况
2024 年 3 月 21 日,评估组制定了《上海市奉贤区 2023
年生产安全事故整改和防范措施落实情况评估工作方案》,
明确评估对象、评估内容、评估方法及工作安排。2024 年 6
月 20 日,评估组对事故责任单位、责任人员责任追究落实
情况、整改措施落实情况和职工受教育情况等进行评估,对
评估中发现的问题,当场向事故责任单位进行了反馈,要求
立即组织整改。评估组经过充分讨论,形成评估意见。
二、事故责任追究落实情况
事故发生后,相关单位按照上海市奉贤区人民政府《关
于上海申浦劳务服有限公司“8·19”一般高处坠落事故调
查报告的批复》和《上海申浦劳务服有限公司“8·19”一
般高处坠落事故调查报告》的要求,对事故责任单位和责任
人落实了追究措施。
(一)行政处罚落实情况
上海市奉贤区应急管理局针对上海申浦劳务服务有限
公司作为安全生产的责任主体,未加强对全员安全生产责任
制落实情况的监督考核,保证全员安全生产责任制落实;未
能督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安
全操作规程,对上海申浦劳务服务有限公司处以罚款 30 万
元;对上海申浦劳务服务有限公司主要负责人周俊处以罚款
89806 元。
上海市奉贤区建设和管理委员会针对上海旭博建筑装
饰工程有限公司未按照规定进行施工监测和安全巡视的事

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故责任认定,作出相应处理决定:对上海旭博建筑装饰工程
有限公司处以罚款陆万元。针对旭博公司项目经理高长来未
有效履行项目负责人安全生产职责,督促、检查现场安全生
产工作,落实岗位操作规程,及时制止违章作业行为的责任
认定对,对其处以罚款 10000 元。
上海市奉贤区建设和管理委员会针对上海永宏工程建
设监理有限公司未能有效履行监理职责,督促施工单位问题
整改的事故责任认定,作出相应处理决定:对上海永宏工程
建设监理有限公司现场总监顾凯处以罚款 5000 元。
上海市奉贤区建设和管理委员会针对上海奉贤二建股
份有限公司未能有效履行项目负责人安全生产职责,落实隐
患排查工作机制,督促检查项目现场安全生产工作,采取措
施消除事故隐患事故责任认定,作出相应处理决定,对上海
奉贤二建股份有限公司项目经理金诚处以罚款 10000 元。
相关责任单位、责任人员的均已缴纳罚款。
(二)其他责任追究落实情况。
上海申浦劳务服务有限公司根据企业管理规定,对劳务
队长张海东处罚 5000 元,对安全员陆勇处罚 1000 元。
上海二建股份有限公司根据企业管理规定,对项目总承
包公司项目经理金诚处罚 5000 元,安全员胡国弟处罚 1000
元;对幕墙专业分包上海旭博建筑装饰工程有限公司处罚
20000 元,对申浦公司项目负责人高常来处罚 5000 元,对安
全员陈昆山处罚 1000 元。
以上事故责任追究措施已按要求全部落实到位。

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三、事故整改措施落实情况
事故发生后,事故责任单位按照要求,认真落实事故整
改工作。
(一)上海申浦劳务服务有限公司公司落实情况
申浦公司通过成了事故四不放过小组,组织全员参加了
项目安全教育培训,分析了事故的原因,吸取了教。此外,
申浦公司建立健全了公司风险分级管控及隐患排查治理双
重预防机制,采取技术、管理措施,及时发现相关特种作业
重大事故隐患,并制定相应整改方案,落实了相应的整改措
施,督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安
全操作规程,保证全员安全生产责任制的落实。
(二)上海旭博建筑装饰工程有限公司落实情况
旭博公司按照安全生产教育培训计划开展安全教育培
训,针对作业人员的临时用电、电焊、脚手架施工、临边作
业和高处作业等施工项目开展了安全交底工作,加强从业人
员的安全意识,保证从业人员具备必要的安全生产知识,掌
握本岗位的安全操作技能。旭博公司加大了作业现场检查力
度,增加检查频次,加派现场安全监管人员,严查事故隐患
并制止从业人员的违章作业行为。
(三)上海永宏工程建设监理有限公司落实情况
永宏公司作为监理严格按照有关法律法规和监理制度的
要求,认真履行职责,对现场施工安全生产管理体系的建立
和落实情况加强监理。
(四)上海奉贤二建股份有限公司落实情况

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二建公司作为总承包单位强化对项目各参建单位的安
全管理,于 2023 年 8 月 19 日落实了本起事故的通报工作,
成立本起事故四不放过工作小组,于 9 月 1 日出具事故调查
报告并开展了公司全员线上安全教育。此外,二建公司针对
本起事故完成了建筑施工安全标准化考评自评报告,督促各
有关单位严格落实安全生产责任制,强化过程管理,加强项
目现场风险辨识和管控,发现并消除了相关事故隐患。
四、评估结论
上海申浦劳务服务有限公“8·19”一般高处坠落事故
评估组通过现场检查、资料审查、座谈问询、查阅文件、走
访核查,对上海申浦劳务服务有限公司事故责任追究及整改
措施落实总体情况进行评估,评估组认为,《上海申浦劳务
服务有限公司事故调查报告》的各项责任追究及整改措施均
已落实。
五、意见和建议
为进一步提高事故单位安全生产水平,结合本次评估工
作,提出以下持续改进建议:
(一)要突破创新,深化安全导向思维。
相关事故单位要以本起事故为切入点,集思广益,探寻
同类事故的普遍规律,提升事故风险辨识能力。针对高坠坠
落类的事故,要提升物“物防”和“技防”的投入,严格落
实准确佩戴“一带一帽”的劳防防护要求,特别针对临空侧
作业的情形,要坚决遏制室内高坠发生。
(二)要以案为例,强化安全教育培训。

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根据事故四不放过原则,相关事故单位要扩充笼统安全
教育内容,聚焦同类事故案例,深化原因分析,以案为例、
透现看本,开展针对性的全员安全教育培训。播放事故警示
片,举一反三,强调事故风险,从源头提升作业人员安全意
识。完善安全措施,加强作业技能培训,严格要求作业人员
遵循相关操作规程作业,杜绝相关作业风险产生。
(三)要加强巡查,细化管理考核机制。
相关事故单位要严格落实风险分级管控和隐患排查双
重预防机制,加大巡查频次,加强巡查力度,严格落实管理
责任和员工责任,全力消除事故隐患。要建立健全项目考核
机制,针对相关人员的失职或违规行为,采取扣分扣薪等手
段强化责任落实,确保项目施工安全有序。
六、附件
1、上海申浦劳务服务有限公司行政处罚决定书;
2、上海申浦劳务服务有限公司主要负责人周俊行政处
罚决定书;
3、上海永宏工程建设监理有限公司现场总监顾凯行政
处罚决定书;
4、上海奉贤二建股份有限公司项目经理金诚行政处罚
决定书;
5、上海旭博建筑装饰工程有限公司行政处罚决定书;
6、上海旭博建筑装饰工程有限公司项目经理高长来行
政处罚决定书;
7、上海申浦劳务服务有限公司针对特种作业重大事故

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隐患整改方案;
8、上海申浦劳务服务有限公司关于成立 8.19 事故四不
放过工作小组的通知;
9、上海申浦劳务服务有限公司关于成立 8.19 事故的处
罚通知;
10、上海申浦劳务服务有限公司关于公司及各项目全员
参加安全教育的通知;
11、上海申浦劳务服务有限公司工伤四不放过文件;
12、上海旭博建筑装饰工程有限公司安全技术交底表;
13、上海奉贤二建股份有限公司关于 2023 年 8 月 19 日
高处坠落死亡事故的通报;
14、上海交通大学国家大学科技园.南桥工程“20230819
高坠死亡事故”调查报告;
15、上海奉贤二建股份有限公司的罚款通知单;
16、上海奉贤二建股份有限公司关于公司及各项目全员
参加线上安全教育的通知;
17、上海奉贤二建股份有限公司建筑施工安全标准化考
评自评报告;
上海市奉贤区生产安全事故事故评估组