沈军与某电器公司人身损害赔偿纠纷一审民事判决书

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updated: 2026-08-04

沈军与某电器公司人身损害赔偿纠纷一审民事判决书

• 法院：上海市松江区人民法院
• 裁判日期：2008-02-13
• 案件类型：民事
• 案由/罪名：生命权、健康权、身体权纠纷
• 文书号：-
• 当事人：沈军;某电器公司
• 裁判结果摘要：车间烘房起火农民工90%三度烧伤，单位担80%赔38万余元及精神抚慰金4.8万元
• 来源：https://www.chinacourt.org/article/detail/2008/02/id/287987.shtml

正文

农民工上班睡觉被烧伤 单位应担责80％赔偿52万

2008-02-13 14:01:49

　　　中国法院网讯（朱梅）　一农民工在上班时睡觉被火烧伤，因要求单位赔偿不成而引起诉讼。2月13日上午，上海市松江区人民法院作出判决，该农民工单位承担80％的赔偿责任。

今年20岁的农民工沈军，在一家电器公司工作。在公司干了半年多，劳动合同却一直没签。2007年4月，车间烘房突然起火，沈军恰好在里面睡觉。他不幸被火烧伤，经诊断为90％的三度烧伤。为此，单位一次性补偿了沈军医疗费等损失10万元，但在实际的治疗中，沈军花费了60多万，超出了单位赔偿的金额。 沈军认为，双方虽然没有签订劳动合同，但自己与单位存在事实劳动关系，单位没能提供安全生产的环境，导致其受伤，要求追加55万余元的赔偿。在与单位协商未果的情况下，向法院提起了诉讼。 电器公司认为，事故发生时，沈军在工作场所睡觉，其本人也有过错，所以不同意承担全部的赔偿责任。 法院认为，公民享有生命健康权，其合法民事权益受法律保护。任何公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，均应承担相应的民事责任。造成事故的起因是单位烘房起火，作为单位有义务为公司员工提供安全的工作环境。单位应该对事故的发生承担责任。但由于事故发生时，沈军在工作场所休息的行为，也有不当之处，与火灾对本人造成的损害结果存在因果关系，故根据事故中双方过错的大小，法院判决电器公司承担主要责任，扣除已付的10万元，公司再支付沈军医疗费、误工费等损失38万余元；并赔偿精神损害抚慰金4.8万元。

今年20岁的农民工沈军，在一家电器公司工作。在公司干了半年多，劳动合同却一直没签。2007年4月，车间烘房突然起火，沈军恰好在里面睡觉。他不幸被火烧伤，经诊断为90％的三度烧伤。为此，单位一次性补偿了沈军医疗费等损失10万元，但在实际的治疗中，沈军花费了60多万，超出了单位赔偿的金额。

沈军认为，双方虽然没有签订劳动合同，但自己与单位存在事实劳动关系，单位没能提供安全生产的环境，导致其受伤，要求追加55万余元的赔偿。在与单位协商未果的情况下，向法院提起了诉讼。 电器公司认为，事故发生时，沈军在工作场所睡觉，其本人也有过错，所以不同意承担全部的赔偿责任。 法院认为，公民享有生命健康权，其合法民事权益受法律保护。任何公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，均应承担相应的民事责任。造成事故的起因是单位烘房起火，作为单位有义务为公司员工提供安全的工作环境。单位应该对事故的发生承担责任。但由于事故发生时，沈军在工作场所休息的行为，也有不当之处，与火灾对本人造成的损害结果存在因果关系，故根据事故中双方过错的大小，法院判决电器公司承担主要责任，扣除已付的10万元，公司再支付沈军医疗费、误工费等损失38万余元；并赔偿精神损害抚慰金4.8万元。 责任编辑：张涵