京华时报讯（记者郑羽佳）19岁的小陈在某饭店后厨做配菜员不到一个月，就因煤气罐爆炸起火被烧成一级伤残。因单位在事故发生后才补上工伤保险，导致小陈拿不到全额的工伤赔偿。小陈将饭店诉至法院，要求赔偿各项损失29万余元。记者昨天获悉，密云法院判决该饭店支付小陈各项费用18万余元。

2014年5月17日，小陈到某饭店从事后厨配菜工作。同年6月5日，饭店煤气罐爆炸起火，小陈被烧伤。经北京积水潭医院诊断，热烧伤90%，深Ⅱ度30%，Ⅲ度60%。同年8月11日，北京市密云县人力资源和社会保障局认定小陈的伤情为工伤。小陈受伤后，所在饭店支付了17万余元的医疗费，因小陈入职时，饭店未为其缴纳工伤保险费，致使其受伤后不能享受工伤保险待遇。小陈在北京积水潭医院治疗期间，拖欠医院几十万治疗费。

去年6月11日，小陈向密云县劳

动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求饭店赔偿各项损失29万余元。密云县劳动人事争议仲裁委员会驳回了小陈的大部分仲裁申请，裁决饭店支付小陈13000余元。小陈对仲裁裁决不服，于201 5年9月30日诉至法院，要求饭店支付其医疗费、停工留薪期工资等各项费用29万余元。

法院审理后认为，结合小陈的伤情，综合考虑用人单位对工伤职工的责任，参照雇主责任的法理基础，秉持实质正义的原则，饭店应承担小陈因工伤所支出的必要、合理费用。综上，法院判决饭店支付小陈各项费用18万余元。判决后，双方未上诉。